欺善怕惡

面對工作表現差的人，「腦細」一般怕煩，不會處理那些人。他們的格言永遠是:「Get the job done, I dont' care how it is done and don't get me any troubles!」。結果，表現差的人愈做愈少工作。減少了的工作轉移到用心工作的同事身上。

在公營機構或政府，以上的情況比比皆是。工作表現差的人(或不負責任的人)看準「你炒我唔到」的優勢，肆無忌憚地放 「peai」，務求做臭自己個朵，沒有新工作之餘，手頭上的工作愈來愈少。最緊要面皮厚，無恥就是無敵，便可以人工袋袋平安，準時收工。

這不是天馬行空，我肯定每個公營機構或政府部門都有以上的情況，公務員尤甚。見識過他們的咀臉，恨不得大巴大巴摑過去，打完左面再打右面。


在這畸形的生態下，只有腍善的一方成為唯一的受害者，「腦細」的避難所。所有奇難雜症推到默默耕耘、安守本份的員工身上。但腍善的員工也有底線，一旦迫上梁山，小綿羊也會進化為獅子老虎。

在沒有道理、公義的畸形環境下，無賴靠惡好像已是惟一捍衛自己的方法。辦公室如是，今日的香港也如是。 面對這荒謬的環境，我可以轉換工作環境；但面對香港，我惟有繼續以微弱的聲音發聲，不論結果如何，我們也要堅持、捍衛。

到底，我們為何會弄到今天如此田地，妖氣充天。